当地时间3月14日，菲律宾劳工部(DOLE)提醒道，私营部门必须在5月31日前提交2022年的年度工资报告(AERW)。

部长拉格斯马(Bienvenido Laguesma)签署的第4-2023号劳动咨询中，该机构提醒私营公司在网上提交工资报告。

该部门表示：“所有私营机构都必须提交截至2022年12月31日的年度机构工资报告，在线门户网站为https://annualwagereport.nwpc.dole.gov.ph。该在线门户应保持开放至2023年5月31日。”

该报告是根据《工资合理化法》要求的，公司必须提交经核实的员工队伍的分项清单。公司还必须说明根据就业合同规定的条件雇用的普通雇员的姓名，包括学习者、学徒和残疾工人。

该报告必须包括相应的工人工资和薪水。

该建议是在劳工团体呼吁因国家通货膨胀飙升而提高工资的情况下发布的。