想赴柬埔寨工作，如何判断是不是正规公司招聘？
本帖最后由 就爱吃肉 于 2023-4-24 07:30 编辑
随着全球疫情得到有效控制，世界各国都迈向经济复苏。今年初中国与柬埔寨提出的一系列领域的合作后，往返柬埔寨的中国人大幅增加。数据显示，仅前2个月，8万中国人赴柬埔寨，其中6.5万持商务签证入境，这反映出中国人在柬埔寨的经商务工活动越来越活跃。
伴随着经济复苏，柬埔寨各大领域恢复并扩大生产经营活动，人力资源需求也随之增长，尤其是缺乏技能技术型的中资企业。而另一面，中国每年千百万大学生硕士毕业生涌入社会，就业者们面临巨大的竞争压力、陷入“内卷”焦虑泥潭中。
相较之下，柬埔寨正规的工作拥有诸多好处]
由于柬埔寨本地人才市场无法满足在柬中资企业人才缺口，企业愿意花比国内同行业内更高的薪资聘请人才，所以相同岗位在柬埔寨更具优势。
职场环境方面，东南亚的佛系一定程度上具有“反卷”属性，柬埔寨比国内职场环境和氛围更加轻松。中国人在柬埔寨生活压力较小，可以实现一定程度上的“躺平”。
柬埔寨就业机会增加与国内就业大环境反差下的种种优势，开始吸引原先从柬埔寨回国的务工人员和部分想赴海外工作的求职者。
然而，层出不穷的柬埔寨及东南亚国家虚假高薪招聘陷阱等负面消息，在国内不断扩散和发酵，一定程度上破坏在柬中资企业人力资源上的形象，同时对柬埔寨中国人才市场需求的健康发展产生了冲击。让不少人一杆子打死所有在柬埔寨的工作，但凡提到柬埔寨，介绍到柬埔寨工作，一定不怀好意，也造成了在柬正规行业招聘困难的情况。
招聘信息真假难辨的情况下，想要赴柬埔寨工作的人在寻找工作时，学会判断是否为正规公司招聘尤为重要。
想赴柬埔寨工作，如何寻找正规公司？
1、通过正规的求职招聘平台寻找工作，了解工作机会的来源。正规的公司会将招聘信息投放在全国性大型招聘网站，而且招聘需求往往很明确，会列名具体的岗位职责、岗位要求、薪资待遇和其他福利。求职者可通过招聘信息**司或雇主进行详细的背景调查。查看他们的网站，了解他们的历史和声誉，以及公司信息、工作地点、注册内容等信息。在求职过程中，多咨询和请教有经验的朋友，帮忙判断。
2、看薪资水平。企业给工作岗位提供的薪资，往往与岗位工作内容相匹配。按照正常情况，工作经历和学历依旧是企业招聘重要参考，如果看到招聘岗位上的工种、工作内容并不复杂，薪资水平却比同类岗位高出很多，那么很有可能这个岗位招聘信息并不是真实的。“会打字就可以月薪过”万之类的，更是无稽之谈。
近期发生的一个案例就值得参考，一名高二辍学的未成年少女听信介绍人的介绍，打算赴柬埔寨从事美容相关工作，被承诺“赴柬埔寨工作底薪1500美元，包吃包住.......”，其他的一概不知，最终被民警劝下。其实，确实有很多美容机构在柬埔寨发展，但从国内招聘的往往是技术型的，对于普通员工，美容业老板更愿意招本地员工，因为薪资低，还可以免去机票、签证等成本，提高盈利。
因此，即便是老乡、熟人介绍的工作，也要问清楚企业信息，自行查询核实。对于通过边境城市中转陆路口岸出国、无需护照赴海外务工等可疑、非法出境方式直接拒绝。
出国赴柬埔寨，只有唯一的正规途径可走，切勿轻信不带护照就可出国！
3、看招聘岗位数量。企业招聘通常都会遵循一个规则，即招聘岗位和公司规模成正比。大公司招聘岗位多很正常，小公司招聘岗位比较多，甚至比公司现有人数还多，这就属于反常行为。
如果招聘信息上面打出大量招聘文员、网络客服、游戏推广、金融人员等，那么企业大概率与网络电信诈骗相关。
4、看工作福利。“工作轻松、会打字即可，底薪8000保底，不封顶，住在高级别墅、出门看见海、专门的保洁阿姨打扫房间.....”招聘信息上看到这些字眼，必须注意了。
正规的企业会控制人工成本，也会选择招聘为公司创造价值的人，而不是一个没有任何特长技能的“享受者”，如果看到这类员工福利的工作信息，可以直接不考虑。
最重要的是，求职者要结合自身的工作经历，查看岗位与个人的匹配程度，以及对当地同岗位的薪酬进行一定的了解。无论是国内还是柬埔寨，薪资永远跟能力成正比。切勿幻想出国后即可随随便便月薪过万！
5、看工作时长。在柬埔寨，正规的企业工作时长通常是8小时工作制，工厂和施工工地外，但凡超过10小时的，或者上班时间需要倒时差的，直接不要考虑。
6、正规企业不会向应聘者收取费用。如果是支付费用才能获得工作机会，那么这很可能是一个骗局，很有可能对方只是打着招人的旗号骗取金钱。
7、多方求证及反复确认雇主的身份和工作机会的真实性。正式面试之前，通过电话视频与公司HR沟通，询问对方有关企业的问题、连线看看工作环境、以确保他们招聘的企业正规，同时从交谈中试探对方的态度，综合多方面去推断出岗位是否真实。
8、如果你得到了工作机会，确保你获得合法真实、合法的工作邀请函件和商务签证等。在此之前，多了解问关于工作假期、五险一金、绩效等信息。柬埔寨正规的公司都会根据当地公共假期放假，个别企业岗位需要调岗值班；此外公司都会帮员工办理正规务工的商务签证、劳工证。
而且，正规公司不会要求统一收取你的护照！
赴柬埔寨务工之前，最好在国内办理好商务签，以免抵柬后错办理旅游签，影响留居工作的时间。若出现要求落地柬埔寨后统一收走扣留护照的，大概率是非正规企业。出国之后，护照就相当于身份证，不可轻易交到他人手中。
高薪招聘陷阱仍然存在，需注意警惕
值得注意的是，目前柬埔寨仍然存在一些打着正规岗位名义去进行虚假招聘的现象，高薪招聘陷阱仍然存在，找工作过程中一定要提高警惕。
决定赴柬埔寨工作之前，多关注当地中文媒体平台，添加客服或者进入在柬华人群，多咨询同胞，多渠道打听、了解柬埔寨、招聘公司等等。
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