本报讯：小马科斯总统5月1日下令地区三方工资和生产力委员会对各地区的最低工资率进行“及时审查”。

　　小马科斯总统在劳动节当天在马拉干鄢的一个节目中说，审查应在最新工资命令生效一周年之前的60天内完成。他敦促委员会考虑通货膨胀对菲律滨工人的影响。

　　小马科斯还呼吁国家工资和生产力委员会“检讨其规则，以确保各个委员会能够保持定期和可预测的工资审查、发布和生效的时间表，以减少不确定性，并增强所有利益相关者的公平性。”

　　同时，小马科斯呼吁国会通过支持其政府创造就业议程的法律。

　　这些法律包括《企业基础教育和培训计划法》、《修订学徒训练计划条例》、《企业复苏和企业税收优惠法》，旨在最大限度地振兴经济。

　　小马科斯在演讲中重申，“政府致力于捍卫菲律滨工人的权利，追求发展和繁荣。”

　　同时，他对菲律滨工人在国内和国外做出的杰出贡献表示感谢。

　　小马科斯说：“以菲律滨发展计划为指导，政府正在努力改善工人的条件，稳定经济，创造更多的就业机会，并遏制菲国的贫困。”

　　“我的同事们，我们的目标不仅是就业增长，而且是高质量和绿色就业，这与我们对可持续的、以人力资本为中心的经济的愿景是一致的。”

　　小马科斯说，政府将透过与私营部门的合作，继续提高菲律滨工人的技能。

　　小马科斯说：“我已经指示劳工部优先解决就业不足问题，促进本地和国际劳动力市场所需的技能培训，并确保为那些将要接受培训的人提供岗位。”

　　他说：“我们非常重视提高所有菲律滨工人的技能，让他们能够胜任技术和数字工作，这些工作将通过我们所获得的投资机会产生。”

　　小马科斯也指示移工部加强对菲外劳的保护，特别是在危机和紧急情况的时候。

　　他说：“为了达成这个目标，让我们继续动用 28 亿披索的‘行动基金’，并保护受困的海外菲律滨劳工，在全球危机和紧急情况中免受伤害。同时，让我们也提供各种形式的援助给需要福利、遣返和重新融入服务的菲外劳。”

　　他也呼吁移工部透过加强双边和多边层面的劳工外交努力，“确保安全、道德的招募过程和公正、人道的菲外劳条件”。

　　他说：“第三，让我们加持菲外劳，让他们成为我们国家建设的伙伴。因此，我已指示移工部，劳工部和所有其他政府机构加强计划协调和发展，使回国的菲外劳重新融入社会。”

　　小马科斯向政府的合约雇员和临时雇员保证，他的政府将努力建立一个适当的政府结构，使他们能够获得公务员资格并成为正职的政府雇员。

　　小马科斯的声明是在他延长服务雇员和政府临时雇员的合约后不久发表的这番言论，这些合约将于今年12月到期。

　　他说：“关于政府的服务合约和临时雇员，也许你们已经听说了，但我再重复一遍：我们决定续约，你们的服务将直至2025年。我们将认真研究合理的政府机构结构。我们将创建理想的方案，帮助你们获得公务员资格，成为一个永久的政府雇员。”