本报讯：国家统计师丹尼斯·马帕(Dennis Mapa)表示，我国今年3月的失业率估计为3.9%，低于去年3月创纪录的4.7%。

　　马帕在周三的简报中表示，当月失业的菲律宾人人数从2023年3月的242万人降至200万人。

　　马帕表示，2024年3月的劳动力参与率(LFPR)为65.3%，即约5115万15岁及以上的菲律宾人就业。

　　2024年3月的就业率为96.1%，高于去年3月估计的95.3%。

　　一些部门为就业增长做出了贡献。

　　批发和零售贸易部门的年度增幅最高，新增就业人数为963,000人，其次是制造业，新增就业人数为553,000人，公共管理和国防部门增加了229,000人。

　　就业不足者——或那些表示希望在当前工作岗位上增加工作时间、增加工作或从事新工作、工作时间更长的人——也从去年同月的544万下降到今年3月份的539万。

　　国家经济发展署(NEDA)在一份声明中表示，政府仍然致力于为菲律宾人创造更多高质量的就业机会，并培养一支有弹性的劳动力队伍。

　　国家经济发展署署长巴里萨坎说：“我们将继续优先考虑创造高质量和高薪的工作，以解决日益严重的弱势就业问题。我们将集中精力吸引私营部门创造就业机会的投资，并扩大社会和物质基础设施，以改善我国人民的就业前景，以实现这一目标。这些将伴随着技能再培训和技能提升计划，以提高就业能力。”

　　巴里萨坎表示，中长期外国投资促进和营销计划(FIPMP)正在进行中，目标是在6月30日之前完成。

　　在《外国投资法》修订后成立的机构间投资促进协调委员会牵头制定中长期外国投资促进和营销计划(FIPMP)。

　　巴里萨坎表示，政府还计划通过整合数据科学、分析和人工智能等高级生产力工具的课程，丰富工人和雇主的培训计划内容。

　　“政府要维持强劲的劳动力市场并从人口红利中获益，就必须确保人们健康、受过教育和有技能。为了促进工人软技能和硬技能的发展，并创造一支更加敏捷和适应性更强的劳动力队伍，我们NEDA继续倡导通过《学徒法案》、《终身学习法案》和《企业生产力法案》。

　　他还呼吁通过“有联系菲律宾”(Konektadong Pinoy)法案，NEDA希望该法案能够降低成本并扩大准入。

　　他说：““数字连接可以为劳动力提供更多机会，特别是对于从事护理工作和其他家庭责任的个人。”

　　他补充说，及时检讨最低工资水平，并研究改善工资调整程序，将有助于维持就业增长，同时在物价上涨的情况下保障工人的购买力