面试时发现公司有哪些行为或特征一定不能进?
（我是一个搬运工，哪里有好贴搬哪里）

1、直接上司是中年女性

要多观察，看言谈，看气场合不合，不是我歧视，我遇到的大部分女领导都很好，但也有几个奇葩，和性格有关；（只做温馨提示，没有性别歧视）

2、前台、HR、面试官缺少职业素养、道德欠缺。

肉眼可见那种：爱答不理、摔摔打打的前台，我也遇到过几次，什么仇什么怨；HR经验欠缺，沟通蹩脚，强行掰弯你的世界观，无形中流露出的莫名优越感，WTF？；

3、老板的眼界。

一般三面的时候，小公司是老板，大一点的可能会是大leader，这个时候就得看他的眼界了。即使不跟你聊具体执行，但也能通过沟通感受到他的格局。那些不着调，三观不合、面试沟通的时候抓不住重点的还是免了吧；

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