事情一大堆，需要查阅的信息也不少，权限不够，借号麻烦。种种没有的情况底下，妄想发个帖子直接升三级。作为一个老狗推：在从业的过程中，见过太多新人来来去去，走了又来，来了又走。

真正留下来，并可以胜任这份工作的，寥寥无几。
偏偏留下来的都是有想法的人，公司也留不住。除非老板大气，义气。
记得有个老鸟告诉我，来菲工作的的狗推，普遍素质较低，一开始没感觉，后来发现前人总结都是真实的经验！
没错，现在过来做狗推的，素质真心低！哪几个地区我们就不说了，就是混子类的。为什么呢？
我很明白的告诉你们，这些狗在国内3000块钱的工作都干不好，脑子也不怎么样，就是奴隶工一类，不具备学习能力和创造能力的。这类人自尊心还贼重。
这些人什么奇葩性格都有，锻炼自己，体验生活，跟朋友一起出来旅游，靠着连带关系，混吃等死的占大部分。
做了半年还没有创造力的同仁们，就是这类渣渣，混子。这类人，我现在新人入职几天内发现就直接卖给别的公司了，白培训。浪费时间。

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