本報訊：隨著距離聖誕節假期只剩一個星期，勞工部提醒私營機構的僱主們要遵守聖誕節、黎剎日及元旦日的支薪規則。

　　勞工部發出了13號通知，規定2017年12月25、30日和2018年1月1日的適當工資。

　　杜特地總統簽署的50號公告宣布了上述日子為一般假日。

　　勞工部說，以下是這三個一般假日的支薪規則：

　　如果僱員沒有上班，僱員當天的日薪便是平常的日薪；

　　如果僱員在當天上班，當天正常的8小時上班時間的工資與津貼為平常的雙倍；

　　如果僱員當天上班且加班，當天的工資將是雙倍日薪與津貼加上當天加班時薪的130%；

　　如果僱員在一般假日裏上班而當天又剛好本應是其休息天的話，該名僱員的工資是雙倍日薪與津貼加上雙倍日薪的30%。

　　如果本應享受休息天的僱員在一般假日裏上班且加班的話，該名僱員的工資是雙倍日薪與津貼加上雙倍日薪的30%再加上當天加班時薪的130%。