随着距离圣诞节假期只剩一个星期，劳工部提醒私营机构的雇主们要遵守圣诞节，黎刹日及元旦日的支薪规则。

劳工部发出了13号通知，2017年规定年12月25日，30日和2018年1月1日的适当工资。杜特地总统签署的50号公告宣布了上述日子为一般假日。

劳工部说，以下是这三个一般假日的支薪规则：如果雇员没有上班，雇员当天的日薪便是平常的日薪;如果雇员在当天上班，当天正常的8小时上班时间的工资与津贴为平常的双倍;如果雇员当天上班且加班，当天的工资将是双倍日薪与津贴加上当天加班时薪的130％;如果雇员在一般假日里上班而当天又刚好本应是其休息天的话，该名雇员的工资是双倍日薪与津贴加上双倍日薪的30％。如果本应享受休息天的雇员在一般假日里上班且加班的话，该名雇员的工资是双倍日薪与津贴加上双倍日薪的30％再加上当天加班时薪的130％。