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作为人事的你不应该怂恿别人随随便便去跳槽

发表时间:2020-08-09 05:03:27 作者:博牛用户 更多文章

2020年疫情一直持续的蔓延着,虽然是从中国湖北武汉最先报到出来的,但是病源现在还没有统一的说法,我相信也很难有统一的说法,因为谁都不想被扣这么大的帽子。现在的菲律宾,菠菜行业的人事市场,真的乱象横生,正常的求职跳槽路,搞得险象环生,更像是在看法治频道的,绑匪和人质的一场追击博弈,前段时间看见,骗招的事情,说是去做行政,结果上车就告诉求职者是去克拉克做推广,不去的话,旁边的小菲人员,用枪顶着你的脑袋。最后求职者跳车逃生,搞得遍体鳞伤。看到之后真的痛心疾首。
我深知人事需要业绩,中介需要转手更多的人,才能赚更多的钱,打出的招聘信息,花样百出,让求职者一头雾水,完全丧失了区分的能力,说好的面试的无压力的岗位,结果去几天,非要给求职者转岗,如果不做,就是开除赔付,在菲跳槽的求职者,像是在摸着石头过河一样惊险,而且河水很急,岸上站满了,等你跌倒,就一下子扑过来的各种猛兽,一个求职者更像是一只小肥羊,被一群虎视眈眈的豺狼,就这样饿狠狠的盯着,如果自己公司不录用,转介绍,也可能存在猫腻,只会让你的赔付更加雪上加霜,中介费,工签费,旅游签续签,延期的费用,一些公司发餐补,还需要退回餐补,床铺,生活用品费用等等,而且就我所在的地区,帕塞区,房租也不便宜,如果自己在外边找房子租住,一般都是25K,而且多半是押二付二,算一下100k一下子就没有了,自己租房又显得捉襟见肘,在菲的我们难,太难了


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