武学境界有三层：见自己，见天地，见众生

电影《一代宗师》的这句台词我很喜欢。

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引言

从事HR很久，经常年底的时候，因为感觉“工作无趣”前来询问新工作的人总是特别多。

有非常大比例的人，会陷入对工作和对未来的焦虑之中，究其原因发现普遍的觉得工作无趣，没有进步和发展。所以会想要切换工作的轨道，但是却有不知道是否能够顺利切换，造成对于未来充满恐惧和焦虑等。

电影《一代宗师》的这句台词我很喜欢：武学境界有三层：见自己，见天地，见众生。作为HR的我则把这句话对应到职场理解是，认清楚自己，开阔眼界，和了解优秀的人都怎么做的！

现实中接触的大量案例，很多人没有认清楚自己，存在以下的情况：

1.陷入焦虑的情绪却有无力自拔，明明觉得无趣，但是却有无法改变现状。甚至有些人多年过去，依然停止在新手阶段。

2.许多人想切换，但是没有准备充分，所以每次跳槽对他们来说只是从一个“坑儿”到另一个“坑儿”，随着年龄增加和能力停滞不前，实际断送了个人的职业情景。

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为什么会对工作感觉无趣呢？

原因一：对工作找不到成就感！

原因二：感觉自己学不到东西一直都在新手区徘徊！

原因三：感觉自己薪资福利比别人低！

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感觉无趣时，我们要分析分析？

很多人或许会说，认清楚自己什么，怎么认清楚自己呢？给大家2个参考：

1.你有没有错把平台“赋能”当成自己的本事呢？尤其在职业生涯早期的时候（一般工作0-3年时），个人能力和行业名声还没有成系统地建立起来。更多时候能够接触到好的机会，并不是因为你有多厉害，而是因为背后的公司和平台。　　

2.你的优秀和卓越，真是因为自己的努力？还是因为周围人的“不那么努力”？

3.比你优秀的人，都是怎么做的，你还差他们多少？

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这是病，得治

其实怎样能让自己改变，对工作再充满兴趣，有很多的职场文章里写的很多。复杂的分析和技巧我这里就不啰嗦了，上两张图给大家，大家可以思考下自己工作能力水平和工作技巧在怎样的阶段：

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Follow your hear

很多人咨询我怎么办时，我都会用当下时髦点的这句话来回到，“每个人都应该 follow your heart”。但是想要做到这一点，必须有个前提，就是你本人的能力水平要确实不错才行。如果在经过充分的准备后，再着手新工作的。

END

求职工作，还应该有 诗和远方……

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