本報訊：為了履行其創造就業機會和其他經濟機會的任務，菲律賓經濟區管理局(PEZA)與菲律賓工作銀行(WorkBankPhilippinesInc。)合作，使在PEZA註冊公司求職的菲律賓人更容易獲得職位空缺。

　　該舉措與PEZA局長查理朵·普拉薩在去年7月在工商部，勞工部，以及參議員蒙·吳(BongGo)辦公室的支持下發起的“勞工，民生和進步發展(DOLLAR)”計劃相符。

　　即使Covid-19病例激增以及隨之而來的社區隔離，普拉薩重申：“PEZA堅定地致力于並不懈地努力促進投資和就業，這將使菲律賓人受益，儘管面臨著挑戰。”

　　PEZA開展虛擬招聘會的DOLLAR計劃倡議旨在將各種經濟區中不同行業的數千種就業機會告知公眾。

　　該計劃還支持第18號行政命令，也稱為“通過在農村經濟特區的強勁發展來加速農村發展”和第114號行政命令，也被稱為“BalikPag-BalikProbinsya，asa計劃”。

　　DOLLAR計劃的工作博覽會在線求職平台由WorkBank提供支持，WorkBank于2018年11月28日借助“malasakit”或同情和關懷計劃建立，將具有合格和一流人才的企業聯繫起來。

　　這是一個在線求職網站，主要幫助求職者連接本地和國外的各種工作機會。

　　WorkBank報告總共有17500個職位空缺，其中60家公司被標記為PEZA的特殊類別，其中16家目前處于活躍狀態並且在線發佈了職位。

　　在這16家活躍的公司中，有62%是業務流程外包(BPO)和呼叫中心公司，其次是信息技術(12%)，製造(12%)以及運輸和物流(12%)。

　　就PEZA相關公司的申請人而言，在2021年的前三個月中，有超過22500名申請人。從2020年8月到現在，WorkBank記錄了40000多名申請人。

　　但是，WorkBank表示，要獲得準確的數據來確定這些申請人中有多少是相當具有挑戰性的，因為只有少數幾家公司向其系統報告其新僱用的僱員人數。

　　同時，PEZA最近也被添加到WorkBank的“實時計劃”部分。

　　此部分是求職類別中的附加促銷字段，從本質上突出顯示了在PEZA註冊的各種公司中正在提供的工作機會。

　　同樣，WorkBank向PEZA下的公司提供65%的折扣，以進一步推動該機構在菲律賓創造就業機會的舉措。

　　在17500個職位空缺中，PEZA下活躍的公司有Alorica，Teleperformance，菲律賓WellsFargo，VXI，菲律賓iOPEXTechnologies，Synchrony環球服務(菲律賓)公司和WideoutWorkforces公司。

　　也有新公司加入在線求職平台，分別是：Optum，Sykes，埃森哲，本田菲律賓公司，HGS和Ayala地產公司。

　　被遣返的海外菲律賓工人，應屆畢業生，失業的菲律賓人，正在尋找家中工作安排的人以及任何有興趣的申請人都可以通過以下鏈接訪問在線工作門戶網站：www.workbank.com/peza，並免費創建自己的帳戶。