在菲律宾求职时，你应该这样正确表述自己的缺点
在面试过程中，面试官总是会问，你最大缺点是什么？你该如何回答。
有些人为了在给面试官留下好的印象，说的天花乱坠，而且根本不像是在说自己的缺点，有的人为了显示自己的诚意，则用力太猛，全都暴露。
下面，就看看有哪些回答吧。
比如以下：
“我妈妈说，我最大的缺点，就是太执着，不撞南墙不回头……”
“我觉得我最大的缺点就是善良，比较容易心软……”
“我最大的缺点是太拼了，不懂得平衡工作和生活，之前熬夜加班，身体吃不消就病倒了……”
……
我就想说，能不能再作点，给我解释下，这是缺点吗？难道面试官都是傻瓜。
如果小编是一个面试官，一定送你两个字，虚伪，再送给你一个小叉叉。
当然，除了这些回答，还有这样的：
“我最大的缺点是智商有余情商不足，不太会察言观色”
“我比较缺乏耐心和意志力，长久地坚持对我来说不是易事，当然我在改了”
“上一段工作很忙碌压力很大，我不太能适应，在这种高压环境的适应力上，我还要加强”……
与上面的回答相比，这些回答实诚得让人心疼。但是，虽说每个人都有缺点，但是，这有点用力过猛了。
如果我是面试官，我一定会说，孩子，自己挖的坑，哭着也要填完，然后给你打个小叉叉。
这也不行，那也不行，到底该怎么说呢，小编为你解答。
首先，你要搞清楚，为何面试官们会频繁的问这个问题，面试官的初衷是什么？如果理解好了面试官的用意，那就很好回答了。
在小编看来，面试官问这个问题并不是说真的对你的缺点是什么有很大的兴趣，而是想通过这个问题可以看出你的自我批判和自我意识，以及能不能认识到自身应该改进的地方。因为在面试官眼里，这类员工比无法认识到自身缺点，或认为自己没有缺点的人更有吸引力。
那到底该怎么回答呢？小编给你建议。
1.真实回答缺点，但要说明你在进步
比如：
我不擅长演讲，但我报名参加了演讲课程，感觉自己进步了不少。
这样回答说明自己清楚的认识到自己的缺点，并且能够积极改进。
2.避免过于空泛的回答
比如：
我有毅力，我做事认真，我喜欢运动。
这样回答空泛，没有具体的说明，谁知道你会不会呢。
3.和工作完全不相干的缺点，也最好不要回答
比如：
我有选择困难症，每天都纠结中午吃什么
这个和工作有毛关系呢，我想听和工作有关的。
4.避免回答致命的缺点
比如：
我特别内向，不知道和别人沟通。
听到这个回答，印象就变差，那我还要不要招你呢，你沟通能力不行，估计以后团队合作比较难。
小编说了这么多，你都学到了吗？特别要提醒的是，一定要有诚意有诚意有诚意，如果是你，你该如何回答呢？
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