現代頭家:許長興關於如何成為負責任的企業領導者的建議
作者:Mary Matias 原載菲華電視台
屢獲殊榮、白手起家的企業家許長興(Avin Ong)成為當地食品行業成功的商業領袖之一,成為年輕企業家的楷模,令當地食品行業刮起了一股風暴。他是弗列得利集團(Fredley Group of Companies)的創始人、董事長和首席執行官,該集團在全國擁有200家分公司和2000多名員工。Fredley集團包括澳門皇茶(Macao Imperial Tea)、紐約炸薯條和蘸醬(New York Fries & Dips)、鍋日本居酒屋和火鍋(Nabe Japanese Izakaya and Hot Pot)等。
其中一人擁有馬尼拉亞典耀大學(Ateneo de Manila University)和匈牙利昂熱高等商業科學學院 -布達佩斯管理學院(ESSCA – Ecolé de Management in Budapest, Hungary)的碩士學位、拉薩大學(De La Salle University)榮譽學位,並在德意志銀行(Deutsche Bank)獲得全球經驗。這位29歲的企業家還被評為2018年謝志成傑出青年企業家和2020年亞洲首席執行官(CEO) 年度企業家獎。
但所有的成功都是在他從卑微的起點和充滿奮鬥的生活中崛起之後。在他7歲的時候,他不得不打包和組裝衣架,僅僅是為了幫助他貧窮的家庭謀生,以及自己的家教。他甚至早在高中就涉足餐飲業,在附近的濕貨市場賣水果奶昔。有了這些經驗,他知道處於底層是什麼感覺,他選擇創建一個商業帝國,接受各種建議,並試圖有所作為。
“從幼兒園起,作為一個學者,我知道沒有錢的時候生活是多麼的艱難,”許長興說我永遠感謝那些為我的教育投資的人,我想回報,尤其是現在我有能力了。我知道有些孩子和我一樣,理應有機會學習,實現自己的夢想。”
在許長興的領導下,他的加盟店在短短6年內取得巨大成功,為不太幸運的孩子提供教育獎學金,並為菲律賓人(包括殘疾人)創造了上千個就業機會。
許長興為那些想全身心投入到工作中的年輕企業家們提供了建議:
1. 練習堅強的愛
“我相信對自己強硬是一種愛的姿態,”許長興說每一天,我們的生活都是由我們自己的選擇決定的,我們必須始終選擇繼續朝著我們的目標努力工作,成為一個負責任的商業領袖。如今,我們很容易發現自己被最隨機的事情分散了注意力,但如果我們對自己進行某種訓練,這將真正幫助我們認識到自己工作的重要性。”
2. 害怕沒關係
“很多人認為害怕是軟弱的表現,”許長興說:“無論如何,我個人認為,對企業家來說,這種情況要普遍得多。擔心可能影響我們業務的決策是正常的。害怕是沒關係的,因為恐懼是促使自己變得更好的一部分,如果我們沒有承擔足夠的風險,我們就無法提升。
3. 把你的情緒留在門口
“每天,我們都會經歷一車的情緒,”許長興說:“它真的只是伴隨著一個企業家的生活而來。我們的情緒總是不可避免地受到挑戰,但我們不能讓它們影響我們。我們有自己的責任,作為企業領導者,這些責任總是放在首位。”
4. 不要陷入乏味的固定動作
“在生活中,尤其是在商業中,學習是非常重要的,我們永遠不會停止學習,” 許長興分享說:“我們應該時刻注意周圍發生的一切,並適應這種節奏。走出去,擴大你的人際網絡,並向他們學習。這樣做,你不僅可以讓你的思維保持活躍,還可以逃避變成一成不變。”
5. 腳踏實地
“還有一種想法是,通過建立自己的公司,我可以繼續回饋,能夠為盡可能多的人提供工作和機會。”
他補充說,不管成功與否,保持謙虛是很重要的。
“平衡工作和倡導的最佳方法是腳踏實地。回顧你在旅途中得到的所有支持,反思他們對你今天的影響。永遠不要忘記你從哪裡來,要時刻提醒你回饋那些幫助過你的人。”