根据“Great place to Work”组织的一项研究，迪拜海关在海湾地区女性工作场所排名前五。

年度基准研究评估组织内的可信度、尊重、公平、自豪感和友情水平，并且是世界上最大的员工调查的一部分。大约 450 家公共和私人组织参与了这项研究。

迪拜海关有 741 名女性员工，约占总人力资本的 30%。他们在不同的部门工作，包括检查和其他现场工作。

这一荣誉反映了该组织为赋予女性员工权力所做的巨大努力，这是通过大量举措和计划完成的。这在大流行期间尤为明显，当时女性员工被优先考虑在家工作。

港口、海关和自由区公司首席执行官兼迪拜海关总署署长 Ahmed Mahboob Musabih 表示：“我们祝贺我们的女性员工获得这一认可，这反映了我们努力提供更大的公平感、协作感和专业发展感对于女性员工。

“这些积极的经历使女性能够按照国家议程和愿景将她们的全部潜力带到工作场所和世界。这是实现阿联酋百年计划 2071 目标的国家集体努力的一部分。”

人力资源部企业文化负责人 Eman Tahir 表示：“女性员工在迪拜海关享有卓越的地位。他们在政府部门的发展中发挥着非常积极和引人注目的作用，这从他们在海关部门的巨大贡献和成就中可见一斑。我们的职责是为我们的女性员工提供一个积极的工作场所，帮助她们更具创造力和生产力。

“考虑到所有这些，并为了表彰女性员工的卓越成就，我们推出了 Al Thuraya 奖，该奖项旨在激励女性员工创新并激励她们发挥出最佳水平。”