美资轮胎制造商固特异（Goodyear）在马来西亚涉嫌剥削外籍劳工而受到美国国土安全部的调查，可能导致该公司被提控。

固特异轮胎橡胶公司是全球规模最大的轮胎制造商之一。它的马国员工向路透社透露，美国调查人员通过视频与他们面谈，以了解他们的工作情况和待遇。这显示美国正加大力度检视固特异在马国涉及滥用劳工问题。

固特异除了面对相关劳资纠纷诉讼，马国和美国监管机构也对它涉嫌剥削外劳进行调查。五名现任及前任固特异马国员工称，美国国安部调查人员询问他们的工作和生活条件、他们向固特异提起的诉讼、向警方报案投诉被固特异员工威胁的详情，以及工厂里发生的工伤意外。

他们说，在过去11个月或更长时间，美国国安部刑事调查单位不仅和他们进行视频通话，还要求他们提供与工作相关的文件。由于担心遭到报复，这几名员工都要求隐名。

据路透社报道，目前无法确定美国国安部要确立哪些具体的违规行为。美国国安部受询时表示不对正在进行的调查置评。

据固特异在一封电邮中说：“固特异和固特异马来西亚正在就相关情况进行彻底的审查工作，包括保留一家独立审计公司，以检查员工的工作和住房条件。”

今年6月马工业庭裁决 固特异一劳资纠纷案败诉

今年6月，马国工业庭裁决固特异在一起劳资纠纷案败诉，并下令它向部分员工支付所拖欠的工资。固特异已对该判决提出上诉。

根据法庭文件，有184名尼泊尔、缅甸和印度籍劳工在过去两年向固特异提出五起申诉，原因是固特异没有遵守集体劳资协议。他们要求索讨约500万令吉（约163万新元）的未付工资。他们称，固特异没有提供他们轮班津贴、年度奖金和加薪，但有工会代表的当地员工则享有这些福利。