我发现最近很多HR入职交给部门后就消失无影无踪…大家都是求职者过来的，不都是一样吗？一个人在异国他乡，瞒着家人来国外上班，谁没有迷茫孤独过…（素质低下除外）我来菲，不是因为信任公司，而是信任你，信任你这个人…

入职后，分配部门，主管哪怕特别特别好，也抵不过你的一句问候…因为你是我第一个认识的人…谁不知道你的笑容和关心只是为了在我身上拿到那份返佣呢？偏偏我就吃这一套…

让我想起了在国内，国内一般中小企业的招聘都是由前台小姐姐兼职。入职1星期后，说实话非常非常非常不满意，非常累，决定离职。但是第二天早上来上班，小姐姐见面甜美的微笑，问：怎么样，还适应吗？那时候觉得好温暖。如果你是转正返佣，那希望在拿到返佣前花点心思。也不要抱怨现在人难招，人好招，难留而已。
当时我刚来第二天，什么都不懂，身上也没披索。我问招聘我的HR怎么办有哪换钱的地方吗？人家当时的态度就是这些鸡毛蒜皮别找我，我招你来我的任务已经完成了。后续因为工资和实际不符，去咨询他，也是不清楚 不明白，你去问主管，主管说你问hr当时是怎么给你开的 我不清楚。拜拜，我这个返佣你还是别拿了。

--------------------------小编二更--------------------------

本来来这边处境处境就已经够艰难了，更不要说这种说一套实际情况又是另一套的HR了。

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