本報訊：菲律賓經濟區管理局(PEZA)表示，它將提議調整其政策，將居家工作(WFH)安排，特別是針對信息技術和業務流程外包(IT-BPO)行業，並提交給下一屆政府。

　　PEZA局長查理朵·普拉薩在週二的聲明中，敦促在PEZA註冊的IT園區和經濟區運營的IT-BPO公司按照財政激勵審查委員會(FIRB)的命令于4月1日返回其辦公室，以免失去他們的財政激勵。

　　普拉薩說：“我們支持菲律賓IT和業務流程協會(IBPAP)為IT-BPO部門實施混合工作模式的提議，我們聽到了我們的投資者及其受該命令影響的個人工人的擔憂；但是，我們需要遵守法律規定的規定。”

　　她補充說，在PEZA註冊的公司受PEZA法和企業復甦和企業稅收優惠(CREATE)法的約束，其中出口活動應在生態區內進行，以繼續享受政府的稅收優惠。

　　與此同時，工商部部長拉蒙·羅帛示表示，在PEZA註冊的公司必須恢復現場運營。

　　羅帛示在聲明中說：“如果在PEZA註冊的公司打算採用混合工作模式，尤其是在其運營性質合理的情況下，例如服務出口，同樣只能通過修改PEZA法和CREATE法來採用。”

　　普拉薩表示，PEZA支持混合工作模式，因為在過去幾年中，這種安排在大流行病期間被證明是有效的。

　　她補充說：“我們能做的就是建議下屆政府解決這個問題。截至目前，我們必須遵守現行法律和財政激勵審查委員會的決定，幫助經濟恢復正常。”