老板最难发现的上班摸鱼技巧,它排第一
每到星期天下午,无数人都会陷入一种哀伤的情绪。不是因为周末啥都没干,也不是因为跌跌不休的基金,而是明天又要去上班了。
周六有多快乐,周日就有多失落。对于职场人而言,不管做多少次心理建设,每次假期快结束,“周一恐惧症”永远都会再次出现。
好在很多人都修炼了一样绝技,能适时地减减压,让自己顺利地从哭唧唧的周一挺到笑嘻嘻的周五。
这样绝技就是摸鱼。
今天,你摸鱼了吗
如今在职场上,摸鱼已是件无可厚非的事情。
不仅公司监控和批评员工摸鱼的行为,在网上被大家口诛笔伐;甚至连知名学府里,都出现了《摸鱼学导论》这样的网课 [1]。
不摸鱼是不可能的,这辈子是不可能的,这是无数职场人的心声。
根据前程无忧的调查,仅有12.3% 的受访者表示自己不摸鱼,近一半的人每天至少会划水半小时。
为什么绝大多数人或多或少都会摸鱼?
这首先和人的注意力集中时长有关。不管是工作,还是做别的事,只要时间一长,我们就可能出现疲劳、走神的情况。以前上学时叫开小差,现在上班了叫摸鱼。
三四十分钟的课都可能会走神几次,8小时的工作更容易出现精神涣散的时候。更何况在很多公司,加班才是日常,不摸个鱼真的很难坚持下去。
国际劳工组织的研究发现,每周工作超过48小时,其实并不利于工作产出,因为效率真的太低了 [2]。
特别是那些表演式的无效加班,虽然看起来很努力,但其实并没有多少实际产出。白天摸鱼,不过是为了晚上好好加班罢了。
而大家常摸鱼的时间,也有规律可循。
通过统计豆瓣小组“上班摸鱼小队”里所有的发帖时间,就会发现这些摸鱼求助、分享的帖子,有两个发帖高峰——上午十点前后和下午三四点。
上午九、十点,人刚到没一会,还有点困。大家倒倒水、聊聊天,正是浑水摸鱼的好时候。
而下午三四点,忙完一阵子工作后,人也有点疲惫,自然会想歇一歇。
至于大家最爱摸鱼的那一天,当然是周五了。人还在工位,心早已经飞走。周末找谁去哪里嗨,都要在下班前规划好。
这些摸鱼大法,我看傻了
在“上班摸鱼小队”小组里,很多人会在上班时做些副业,比如翻译小说、考证、炒股……
不过,大家最爱的摸鱼方式,还得是聊天、吃瓜和看小说。毕竟工作已经够费脑了,摸鱼还是娱乐放松一下为好。
当然,摸鱼也可以什么事都不干。有人就选择在工位上发呆养神,或是坐在椅子上观赏夕阳。
正所谓认认真真地上班,只是劳动换取报酬,只有上班时摸鱼,才是从老板那赚到了。
但摸鱼的尽头可能是快乐,也可能是失业。所以,如何摸鱼而不被发现,就成了很多人苦思冥想的问题。
在“上班摸鱼小队”小组里,摸鱼仔们最常用的技巧是假装工作干闲事。
看起来文思如泉、键盘敲得飞起,实则是在偷偷唠嗑;开会时而眉头紧锁、时而点头同意,看起来是认真参与,实际是希望用开会来拖上班时长;甚至摸完鱼下班后,还得发一条只有领导可见的加班朋友圈,谈谈工作心得。
当然,伪装也需要一定的门槛,会演戏自不必说,还要有地理位置优越的工位。要是就坐在领导旁边,想安心摸鱼太难了。
不过,有人背后就是领导办公室,他们却找到了更为奇葩的摸鱼技巧——比如开发在线会议软件的附加功能:“领导坐在背后,打开门就对着我电脑屏幕……我外出溜达时,用 XX 会议视频看领导回来没有,回来就马上归位。”
除了这些技巧外,大家的摸鱼神器也是花样百出,从电脑里的软件到现实中的实体,应有尽有。
比如蓝牙耳机,没有了连接线以后,被领导发现的概率大大降低。
又或者视频平台的画中画、手机电脑间的多屏协同等功能,开发者的本意倒不是要用来摸鱼,但被摸鱼仔们开发出了上班时神不知鬼不觉看视频、打游戏的玩法。
当然,为了摸鱼,厉害的人甚至直接写软件来实现。
如果想在电脑上偷偷看小说,你会怎么办?把小说复制到 Word 里当工作材料看?把阅读器压成豆腐块大小?
不,这些都不够专业。早有摸鱼仔开发出了“单行阅读器”的软件,让小说甚至是在线网页都在能一行文字里出现,并通过调整字号、字体、颜色等完美融入工作材料中。
要不是高亮了,你可能都发现不了这里有个阅读器。
不过,魔高一尺,道高一丈,虽然大家想出了各种巧妙摸鱼的方法,但还是有被发现的尴尬时候。
工作这么累,我想摸会鱼
正所谓努力工作不一定被看见,但是摸鱼一定会,不少摸鱼仔们都碰到过摸鱼被发现的尴尬场面:
去天台背单词碰见领导也在摸鱼。
帮朋友拼多多助力完,手机大声提醒拼多多现金已入账。
刚刚吃板栗吃到一半,领导悄无声息的突然走过来问我好吃吗。
被发现会社死,会被批评,甚至是丢工作,那为什么大家每天还要摸鱼呢?
除了前面提到的对冲加班文化外,很多人会摸鱼是因为手头暂时不忙,给自己喘口气。
另外,无聊也是很多人选择主动摸鱼的原因。
罗曼·罗兰说:“生活中最沉重的负担不是工作,而是无聊。”所以很好理解有些员工会因为工作无聊,而通过摸鱼寻找一点趣味。
最出名的案例当属刘慈欣。大刘最早写科幻小说,就是因为上班无聊打发时间 [3]。
当然,也有人吐槽说:“不是我摸鱼,这点钱,我咋给你办事啊。”他们摸鱼的理由,概括起来就是“事多钱少”四个字。
但是在老板看来,摸鱼属于“存在即不合理”,因此不少公司也采用了形形色色的反摸鱼措施。
装监控、屏蔽网站这些手段现在已人尽皆知;监测流量、限制厕所时间也已屡见不鲜。但让很多摸鱼仔想不到的,是公司还引入了人工智能、大数据来做督工。
2019年,美国的亚马逊公司就被媒体曝光用 AI 系统监控员工摸鱼。
这个人工智能系统追踪每名物流系统员工的工作效率,一旦开小差时间太长,AI 就直接自己生成解雇指令,甚至不需要人类来做决定 [4]。
亚马逊的监控手段正在面临诉讼,但公司们还在想其他办法监控员工。除了追踪绩效,在新技术的支持下,老板甚至能知道员工一天下来按了多少次鼠标左键、工作中和哪些人聊过天。
简直是无死角反摸鱼。
但这样可能只会起反效果。从前摸鱼,那人可能只是在偷懒,如今摸鱼,那人可能是为了偷生。毕竟,能够高速不间断运转的,是机器,不是人。