本報訊：在最近提高最低工資後，菲工會聯合會(TUCP)抨擊菲國目前的工資委員會，稱其“脫節、無關緊要和過時”，因為它無法再履行提供“生活工資”的任務。

　　在昨天上午接受ABS-CBN新聞頻道的採訪時，菲工聯會發言人亞倫。陳胡獅表示，基本商品和服務價格不可避免的上漲最終將抵消工資上漲。

　　他說：“今天的工資上漲只是某種形式的短暫勝利。他們提供的這些工資增長將在明天消失，他們的價值將在明天消失，因為還有新一輪的漲價。”

　　他補充說：“所以，幾天前的工資上漲是徒勞的。我們現在的重點是修改法律並改變菲國設定最低工資的制度。”

　　勞工部在較早前證實，大岷區的工資委員會批准最低工資提升33披索，因此，非農業和農業界工人的最低工資分別提高到570和533披索。

　　當被問及對勞工部地區三方工資和生產力委員會迄今為止的表現作出評估時，陳胡獅稱它們“遲緩、官僚主義、脫節、無關緊要和過時”。

　　他說：“我們希望發生的是，工資增長應該基於數據、經驗證據和我們今天面臨的經濟現實。目前，工資委員會使用的公式是誰的聲音最大……這對工人來說非常不公平。”

　　他說，就目前而言，擁有17個不同的工資委員會已經“過時”，因為它們沒有履行為工人提供生活工資的任務。“現在，他們正在推動廉價勞動力。”

　　但如果工資委員會不起作用，勞工組織會提出什麼建議？他說：“我們正在提議一個單一的國家工資委員會，該委員會將要求在全國範圍內全面提高工資。”