据当地专家称，阿联酋政府宣布的新的强制性失业保险计划将使工人高枕无忧，并为该地区吸引最优秀的人才。

本月早些时候，宣布了一项联邦法律，规定从 2023 年 1 月开始，私营和公共部门的雇员都必须购买失业支持保险。这将为在不可预见的情况下失业的工人提供每月现金支持在他们找到替代方案之前的有限时间。

“对于劳动人口，特别是在阿联酋这样的国家，失业保险为个人及其家庭带来了一定程度的经济稳定，”大陆集团销售和技术执行董事安塞尔姆·门德斯 (Anselm Mendes) 说。“它为他们提供了急需的时间来寻找工作，同时帮助他们在过渡期间管理他们的财务义务。再加上政府在签证和劳动力方面采取的各种其他改革措施，将有助于使阿联酋成为对人才更具吸引力的目的地。”

裁员津贴将使突然失去工作的投保工人能够以每月最高 20,000 迪拉姆的工资收回 60% 的基本工资。该保险套餐每年将花费工人 40 至 100 迪拉姆不等的金额。但是，员工可以选择申请更高的保险套餐。

Compass Insurance Brokers 执行董事 Anurag Mathur 表示：“普通工人会高枕无忧，因为他们知道自己在一个福利和补偿权利受到保护的环境中工作。”“美国、英国和其他欧洲国家等几个发达国家为工人提供了全面的福利。阿联酋现行的劳动法已经通过要求雇主为其员工的健康和福祉购买适当的保险来涵盖这些福利的很大一部分。最近宣布的这项计划将通过在失业时提供收入替代保证来填补空白。”

Policybazaar.ae 的首席执行官 Neeraj Gupta 表示，阿联酋市场目前没有失业保险单，但很容易实施。

“政府的目标是提高阿联酋在就业市场上的竞争力，以及吸引最优秀的国际人才到阿联酋，实施集中或统一的失业保险政策并不难。我预计保险公司将提出可以通过点击几下在线比较和购买的计划，”他说。

Mathur 表示同意，但警告称保险公司可能面临一些挑战。

“就订阅该计划的便利性而言，我们生活在智能迪拜，大部分政府服务都可以通过数字平台获得，”他说。“考虑到这一点，我认为居民接受该保单没有任何挑战，但是是的，我可以预见保险公司在确定失业索赔的易读性方面面临挑战。”

正如Khaleej Times报道的那样，阿联酋公民和外籍人士都有资格获得失业保险。但是，投资者、家政工人、临时合同雇员、18 岁以下的青少年以及有养老金或新工作机会的退休人员将不符合该政策的资格。

尚未具体说明该保险计划将如何推出，或雇主是否必须协助其雇员申请该计划。然而，专家们确信它会产生深远的影响。

“通常，政府主导的失业保险往往有严格的条件，有利于公民和雇员，”门德斯说。“然而，阿联酋的计划涵盖外籍人士和公民。提议的费用低至 40 迪拉姆，支付高达基本工资的 60%，这些规定对投保人友好。这将创造一个稳定的劳动力市场”

“稳定的劳动力市场有利于吸引和留住人才，进而提升国家的整体竞争力。对于跨国公司、风险资本家和主权财富基金来说，这些条件是开店、增加对当地市场的敞口或进行战略资本部署的动力。最终，居民是受益者，因为由此带来的就业机会、就业保障和购买力的提高。”