菲律宾护士协会周一表示，目前该国有超过30万名或超过一半的持照护士在海外就业。

根据菲律宾卫生部的最新数据显示，截至2021年12月，该国共有617,898 名注册和执业的护士，但超过316,000 人在国外就业。

菲律宾私立医院协会表示，这一情况导致医院的容量非常有限，特别是在患者人数增加的时期。

菲私立医院协会主席Jose de Grano医生表示：“很多护士想在海外工作，因为工资高。本地医院很难与其他国家提供给他们的美元薪资竞争。”

在菲律宾，政府雇用的护士的起薪约为3.2万披索，而在私人机构工作的护士的起薪在9000至1.4万披索之间，有一些低于政府规定的最低工资。

根据受访的Alfie Maniti，他一年前本应在英国的一家医院工作，但在最后一刻改变了主意。

他说，他拒绝了每月15万披索的工作机会，并回到邦板牙省(Pampanga)的 Rafael Lazatin 纪念医疗中心工作，他现在被分配到该医院的新冠疫苗接种和隔离设施。

当被问及为什么他没有寻求出国工作的机会时，Maniti 说：“因为我真的很喜欢这里的工作环境。在帮助我们的菲律宾同胞时有那种满足感和成就感。当你为你的同胞服务时，情况真的很不同。”

为了缓解医护人员的持续外流，政府正在提供额外的福利并实施政策，以推动更多学生加入医疗保健行业。

卫生部(DOH)副部长维吉尔(Maria Rosario Vergeire)表示：“政府所做的是为我们的医护人员提供额外的激励措施，这样他们就不会离开并继续在该国为公众提供服务。我们也在关注我们的医护人员培养计划，因为我们目前的产出毕业生很低，我们需要增加这一数字。所以现在我们正在激励不同地区的大学，以便他们能够培养自己的医护人员。”

Maniti最后呼吁候任总统小费迪南德·马科斯(Ferdinand "Bongbong" Marcos Jr.)为他们提供福利，这样他们就不需要出国了。