菲律宾劳工部(DOLE)部长比恩韦尼多·拉格斯马(Bienvenido Laguesma)周三在记者会上表示，除非发生“超级事件”，否则当局短期内不会批准另一轮加薪或薪资调幅。

根据国家工资和生产力委员会的规定，作为一般规则，地区工资委员会在给定的一年中只能发布一次工资令。在工资令生效后的 12 个月内，不得受理新的加薪申请，除非有附带条件，例如石油产品和基本商品和服务的价格异常上涨。

与此同时，消费者和最低工资收入者继续承受大宗商品价格上涨的冲击，该国的通货膨胀率在六月份飙升至 6.1% 的三年高位。

早些时候，国家首都区的地区三方工资和生产力委员会已经将工人的最低日薪调高33披索，来到570披索。

同时，拉格斯马表示，在早些时候与不同劳工团体的磋商中，工人们分享了他们的不满、要求和建议。他补充道：“底线围绕着三个问题。与工作保障、收入和福利以及基本商品和商品的价格有关。”

据悉，劳工部长本周将与雇主团体会面。