在食品和其他基本商品价格上涨的情况下，劳工部已下令审议明年可能提升的最低工资。

据劳工部长辘艺斯马说，地区三方工资和生产力委员会有义务进行审议，以“跟上打工群体的任何发展”。

该机构已开始就该问题与私营界进行谈判。

他昨天在电视节目中说：“如果他们能负担得起，一点帮助就可以大有帮助。”

他补充说：“我认为工人们会非常欣赏这些小动作，这对他们来说实际上非常重要。”

然而，他指出，最低工资的调整每年只能进行一次。上一次加薪是在今年6月在14个地区实施。

辘艺斯马说，提高最低工资收入者的日薪将是一项“非常艰难的平衡行为”，因为小企业仍在受到新冠疫情的影响。

劳工部长补充说：“要求提高工资和对现有最低工资进行额外调整的呼声应始终与现实相调程，我国大多数企业属于所谓的微型、小型企业。”

他表示，可能的工资上涨也可能对劳动力市场产生不利影响。

他说：“必须认真研究另一轮调整，因为这实际上可能会对那些可能想增加投资或继续在我国经营的人造成一些负面影响。”